静岡労働局・ハローワークでは、応募者の基本的人権を尊重し、広く応募者に門戸を開くとともに、適正・能力に基づいた採用選考を行う公正な採用選考システムの確立が図られるよう周知・啓発を行っています。

会員の皆様におかれましては、厚生採用選考の趣旨を改めてご理解いただき、「厚生採用選考人権啓発推進員」の適切な配置、労働局、ハローワークが行う研修会への積極的な参加、適正な応募用紙（※）の使用等画企業内での周知により公正な採用選考が実現されるようご協力をお願い申し上げます。

（※）適正な応募用紙について