ご好評により配信期間を２０２３年３月３１日（金）まで延長しています。

　※　当初配信期限：２０２２年９月３０日（金） 

　標記の件、下記の通りオンデマンドにて配信いたしますので、経営者、人事労務担当部門長等ご担当者の多数のご視聴を賜りたく、ご案内いたします。

「改正育児・介護休業法 法的留意点と実務対応」

出産・育児等による労働者の離職を防ぎ、希望に応じて男女ともに仕事と育児等を両立できるようにすることを目的として改正された「育児・介護休業法」の概要や法改正のポイント等を解説します。 　当協会会員の方なら、どなたでも無料で、人数・視聴回数に制限なく、また、時間を選ばずにご利用いただけます。ぜひ、お申し込みください。 ◆配信期間 ２０２３年３月３１日（金）まで ２０２２年９月３０日（金）まで（予定） ◆講座概要 　「改正育児・休業法概要」 　「男性の柔軟な育児休業の創設」 　「育児休業の分割取得」 　「雇用環境整備と労働者の意向確認」 　「有期雇用労働者の育児休業」 　「育児休業取得状況の公表の義務化」 　「社会保険料免除要件の見直し」 　 など　（約１２０分） 　【講師】 　　　中町誠法律事務所　弁護士　中井 智子 氏

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◆費用

無料（会員限定）

◆お申し込み方法

下記の項目について記載の上、info@shizuokakeikyo.or.jp　宛電子メールにてお申し込みください。

　メール件名：オンデマンド講座視聴申込みの件

　（１）講座名　「改正育児・介護休業法 法的留意点と実務対応」

　（２）会社名　　（３）お役職名　　（４）お名前　　（５）連絡先電話番号

受付確認後、視聴のためのＵＲＬ及びパスワードを「お知らせメール」にてお送りいたします。

当協会からの「お知らせメール」が届かない場合は、下記照会先にご連絡ください。

（一社）静岡県経営者協会　事務局　岡野　ＴＥＬ：０５４－２５２－４３２５