静岡労働局より、標記に関する改正政令の公布に伴い、改正内容等についての周知依頼がありますので、会員の皆様にお知らせいたします。

　障害に関係なく、希望や能力に応じて、誰もが職業を通じた社会参加のできる「共生社会」実現の理念の下、すべての事業主には、法定雇用率以上の割合で障害者を雇用する義務があります （障害者雇用率制度）。この法定雇用率が、令和３年３月１日から以下のように変わります。

（１）改正の内容　　　　　　　　　【現行】　　　【令和３年３月１日以降】

・一般事業主の障害者雇用率　　　　２．２％　　　　　　　２．３％

・国及び地方公共団体の率　　　　　２．５％　　　　　　　２．６％

　都道府県等の教育委員会の率　　　２．４％　　　　　　　２．５％

・特殊法人の率　　　　　　　　　　２．５％　　　　　　　２．６％

・基準雇用率　　　　　　　　　　　２．２％　　　　　　　２．３％

・対象事業主の範囲（従業員数）　　４５．５人以上　　　　４３．５人以上

（２）施行期日

令和３年３月１日から

（３）その他詳細について

●リーフレット「令和３年３月１日から障害者の法定雇用率が引き上げになります」