会員の皆様へ。新年、明けましておめでとうございます。
旧年中は静岡経協の事業に多大なご支援を賜りまして、誠にありがとう
ございました。
２０１２年が皆様方にとって輝かしい年になりますよう祈念申し上げます。
当協会も微力を尽くしてまいる所存ですので、本年もどうぞよろしく
お願い申し上げます。
それではメールマガジンの第21号をお届けいたします。
∞∞∞ＩＮＤＥＸ∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞
１．「平成２４年新春会員交流会」を開催します。
２．「平成２４年春季労使交渉対策セミナー」を開催します。
３．平成２３年度「第２回定時総会」のお知らせ。
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１．平成２４年「新春会員交流会」を開催します。
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●１年の幕開けにあたり会員企業の皆様が一堂に会し、お互いに新たなスタートを
切っていただけますよう、恒例の「新春会員交流会」を開催いたします。
ぜひ、多くの会員様にご参加を賜りたいと存じますので、万障お繰り合わせのうえ
お申し込みをお願い申し上げます。
●日時・会場
○平成２４年１月２３日（月）１５：４５～１８：３０
○ホテルセンチュリー静岡 ５階 「センチュリー・ルーム」
●第１部：講演会
①挨 拶（15：45～16：10）
■会長挨拶 静岡県経営者協会 岩崎 清悟
■来賓挨拶 静岡県知事 川勝 平太 氏（依頼中）
②講 演（16：10～17：00）
■演 題： 『現在の若者像と経営の課題』
■講 師 静岡産業大学 学長 大坪 檀 氏
●第２部：懇親会（17：10～18：30）
○来 賓
■静岡労働局長 麻田 千穂子 氏
■連合静岡会長 吉岡 秀規 氏
●参加費 5,000円／人
●詳細は下記アドレスをクリックのうえご覧ください。
http://www.shizuokakeikyo.or.jp/cgi-bin/user/event.cgi?seminar
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２．「平成２４年春季労使交渉対策セミナー」を開催します。
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●円高、株安、デフレ経済そして東日本大震災からの復旧・復興と、現在我が国は
大きな課題に直面しております。一方、ユーロ圏ではギリシャ、イタリア、
スペインをはじめとする国レベルのデフォルトが危惧されており、いわゆる先進国
と言われた各国の凋落と、相変わらず雇用・住宅に問題をかかえるアメリカを加え、
今後の世界がどうなっていくのかが非常に危惧されるところです。
このような情勢下で、個々の企業としては来年度の労働条件改定交渉にどう対処
していくかを考える時期ですが、連合の「2012春季生活闘争の考え方」では、
次の課題を打ち出しています。
①賃金制度の確立・整備と賃金カーブ維持分の明示・確保
②非正規労働者を含めたすべての労働者を対象とした処遇改善
③企業内最低賃金協定の締結拡大と水準の引き上げ
④産業実態をふまえた総労働時間の短縮、時間外・休日労働の割増率の引き上げ
●本セミナーでは、目先の賃金維持・改善ばかりに焦点をあてるのではなく、長期的
視点に立って企業競争力を高めるには、労使双方が建設的な交渉・協議に望むこと
が必要であるとの観点から、実務に役立つように解説していただきます。
つきましては、経営者・人事労務担当部門長など、労使交渉ご担当者の皆さまに
多数のご参加を賜りたく、ご案内申し上げます。
●日時・会場
２月７日（火）１３：３０～１５：３０ 静岡県教育会館 ４階 大会議室
●内 容
①講 演：『春季労働条件改定交渉への取り組みについて』
～ 長期的視点に立った建設的な交渉・協議に向けて ～
②講 師：日本経団連・労働法制本部 本部長 田中 秀明 氏
③参加費：会員 ３，０００円／人 （会員外 ５，０００円／人）
なお、参加費には次の資料代を含んでいます。
■２０１２年版「経営労働政策委員会報告」
■２０１２年版「春季労使交渉・労使協議の手引き」
④定 員：60名（定員になり次第、締め切らせていただきます）
●詳細は下記アドレスをクリックのうえご覧ください。
http://www.shizuokakeikyo.or.jp/cgi-bin/user/event.cgi?seminar
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３．平成２３年度「第２回定時総会」のお知らせ。
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●平成２３年度の第２回定時総会を次のとおり開催いたしますので、皆様の
スケジュールに早めの組み込みをお願い申し上げます。
●日時・会場
○３月14日（水）１４：００～１７：００（時刻は予定）
○ホテルアソシア静岡（静岡市葵区黒金町）
●内 容
○議案：事業計画案、収支予算案など
○講演：講師、演題ともただいま準備中です。
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