静岡経協通信 ★No.419 2026/02/03

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◇◆◇◆◇━┃静┃岡┃経┃協┃通┃信┃━┃第419号┃
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◇◆◇◆◇━┃(一社)静岡県経営者協会┃━┃2026年2月3日発行┃
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静岡経協ホームページhttps://www.shizuokakeikyo.or.jp/ も併せてご覧ください

「週刊 経団連タイムス」(URL:http://www.keidanren.or.jp/journal/times/)
もご参考ください

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┣◆┫【経団連】「労務費に関する基準」に関する周知のご案内
┃
┣◆┫【経団連】
┃ オンライン開催・参加費無料「改正労働安全衛生法等に関する説明会」のご案内
┃
┣◆┫【経団連】
┃    ハイブリッド開催「カスハラ対策法&指針・実務解説セミナー」のご案内
┃
┣◆┫【静岡県】「交通反則通告制度周知チラシ」のご案内
┃
┣◆┫書籍『2026年版春季労使交渉・労使協議の手引き』のご案内
┃     ~「2026年版経労委報告」を企業事例・データ等で補完~
┃
┣◆┫当協会からのご案内
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会員の皆様へ
今日は節分です。その起源は古代中国の儀式にあり、古来より豆は「魔を滅する」も
のとして、邪気払いに用いられてきました。
「鬼は外、福は内」の掛け声で豆を撒いて厄を払い、年齢の数だけ豆を食べて一年の
無病息災を祈ります。あなたは今年、何粒食べることになりそうですか?
それでは静岡経協通信の第419号をお届けいたします。

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┣1┫【経団連】「労務費に関する基準」に関する周知のご案内
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経団連より、標記に関する周知依頼がありますので、会員の皆様にお知らせするとと
もに、趣旨ご理解の上お取組み下さいますようお願い申し上げます。

                            2026年1月28日
                       一般社団法人日本経済団体連合会
                             専務理事 井上 隆

        「労務費に関する基準」に関する周知のご案内

平素より当会の活動に対し格段のご支援、ご協力を賜り、厚く御礼申し上げます。
さて、2025年12月より建設業における「労務費に関する基準」ルールが導入さ
れたとのことで、今般、国土交通省より別添パンフレットにつきまして、周知の依頼
が参りましたのでご案内申し上げます。
会員各位におかれましては、別添パンフレットご確認の上、ご協力のほど、よろしく
お願いいたします。
 ●パンフレット「労務費に関する基準がスタート」(発注者の皆さまへ)
  https://www.shizuokakeikyo.or.jp/sys_file/upload/files/roumuhi_h.pdf
 ●パンフレット「労務費に関する基準がスタート」(建設業者の皆さまへ)
  https://www.shizuokakeikyo.or.jp/sys_file/upload/files/roumuhi_k.pdf
◆お問い合わせ先
パンフレット記載の内容に関するお問い合わせは、以下の国土交通省の担当まで直接
お問い合わせください。
国土交通省 不動産・建設経済局 建設振興課
メールアドレス:hqt-roumuteam1@gxb.mlit.go.jp
◆ご参考
 ●国土交通省「労務費に関する基準ポータルサイト」
  https://roumuhi.mlit.go.jp/

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┣2┫【経団連】
┃ オンライン開催・参加費無料「改正労働安全衛生法等に関する説明会」のご案内
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経団連が標記説明会を開催することから、会員の皆様にお知らせいたします。

◎〓◎〓◎〓 説明会の概要 〓◎〓◎〓◎
働き手の安全と健康の確保が重要課題となる中、昨年の第217回通常国会において、
労働安全衛生法や作業環境測定法、労働施策総合推進法の改正案が可決・成立いたし
ました。
一連の法改正は、個人事業者等に対する安全衛生対策(注文者等による措置の強化、
個人事業者等の業務上災害の報告制度の新設等)や小規模事業場におけるストレスチ
ェックの実施義務化、化学物質の危険・有害性情報の通知制度の見直し、高齢者の労
働災害防止措置の努力義務化、治療と就業の両立支援措置の努力義務化等の幅広い内
容を含み、各企業における法令対応が急がれます。
そこで、本格的な施行に先立ち、厚生労働省労働基準局の安井省侍郎安全衛生部長よ
り、改正法の内容と対応のポイントについて、ご説明を伺うことといたしました。
安全・安心して働き続けられる職場環境の整備に向けて、幅広い企業の理解と取組み
が重要なことから、本セミナーは当協会会員もご参加いただけるよう企画されていま
すので、是非ご参加ください。
◆日時
2月26日(木) 10:00~11:30
◆開催形式
オンライン開催(Zoomウェビナー)
◆プログラム
(1)説明
 「労働安全衛生法、作業環境測定法等の改正と対応のポイント(仮題)」
 厚生労働省 労働基準局 安全衛生部長 安井 省侍郎 氏
(2)質疑応答
◆お申し込み方法
2月19日(木)までに下記フォームよりご登録いただきますよう、お願い申しあげ
ます。
 ●申込フォーム
  https://zoom.us/webinar/register/WN_lpd6bckyRD6-t1K3hxfgTg
(※入力欄「ご所属団体」は「地方別経済団体」を選択し、所属団体名を「静岡県経
営者協会」と入力して下さい。)
登録完了後にウェビナーへの招待メールが届きますので、当日は同メールに記載のリ
ンクをクリックしてセミナーにご参加ください。
◆定員
先着500名
◆参加費
無料
◆お問い合わせ先
経団連 労働法制本部 藤田、工藤
TEL:03-6741-0787(藤田)、-1610(工藤)
E-mail: anei@keidanren.or.jp

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┣3┫【経団連】
┃ ┃  ハイブリッド開催「カスハラ対策法&指針・実務解説セミナー」のご案内
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◎〓◎〓◎〓 セミナーの概要 〓◎〓◎〓◎
~義務化されるカスハラ対策法&厚労省指針案の解説と実務対応~
近年、顧客や取引先からの暴言・脅迫・不当要求といった著しい迷惑行為である、
いわゆる「カスタマーハラスメント」に苦慮している企業が増えております。
カスタマーハラスメントを放置し、従業員が多大な精神的な苦痛を被るようなことが
あれば、会社としての安全配慮義務違反が問われるのみならず、レピュテーションリ
スクの発生にもつながりかねません。
また反対に、注意を怠ると自社の社員が加害者となってしまう可能性もあり、カスハ
ラに関する社員への教育も、強く求められております。
こうした中、2025年6月に企業等へのカスハラ対策を盛り込んだ「改正労働施策
推進法」等が国会で成立し、カスハラ対策が法令上義務化されるとともに、同11月
には、具体的なカスハラの該当例や企業に求める従業員のカスハラ被害防止策、発生
時の被害回復策等を示した「指針素案」が厚生労働省から公表され、2026年10
月1日に施行する方針も示されました。
したがって企業としては、10月施行見込のカスハラ対策法の内容や、厚生労働省の
指針内容に則って、自社の取組の見直し、カスハラ体制の整備を早急に進めていく必
要がございます。
そこで本セミナーでは、ハラスメント問題に詳しい橘弁護士を講師に招き、特に今回、
企業に求める対策を示した厚生労働省の指針案のポイントを中心に解説いただくとと
もに、実務面で注意すべき点について解説していただきます。ぜひご参加ください。
◆日時
3月9日(月) 14:00~16:30
◆開催形式  <来場またはオンライン選択式>
・来場の場合(会場):三田NNホール&スペース・スペースD (定員20名)
・オンラインの場合(配信):Zoomによるライブ配信(ウェビナー)
◆内容
・「改正労働施策推進法」等のカスハラ対策の内容
・厚生労働省の「指針素案」のポイント
・指針案を踏まえた企業に求められる実務対応
・取引先に自社社員がハラスメントを行った場合の対応 ほか
◆講師
石嵜・山中総合法律事務所 パートナー弁護士 橘  大樹 氏
◆参加費
人事賃金センター会員:13,200円 (消費税含む)
        一般:19,800円 (消費税含む)
◆詳細・お申し込みはこちら
https://www.keidanren-jigyoservice.or.jp/seminar/cat7/cat1/40d8550d306d5d1678b65d3bb64fc0d24a9c1267.html
 ●案内チラシ
  https://www.keidanren-jigyoservice.or.jp/upload/20260309_jinji.pdf
◆お問い合わせ先
経団連事業サービス 人事賃金センター
TEL:03-6741-0047
E-mail:jinjichingin@keidanren-jigyoservice.or.jp

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┣4┫【静岡県】「交通反則通告制度周知チラシ」のご案内
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静岡県より、標記に関する案内及び周知協力依頼がありますので、会員の皆様にお知
らせいたします。

本年4月より、自転車の交通違反に交通反則通告制度(青切符)が導入されます。
静岡県では、同制度について県民が周知していただくよう広報に取り組んでいるとこ
ろであります。
つきましては広報ツールとして、交通安全対策協議会と(一社)静岡県自動車会議所
でチラシを製作したことから、社内での周知にご活用いただきたくお願い申し上げます。
 ●周知チラシ
  https://www.pref.shizuoka.jp/_res/projects/default_project/_page_/001/002/455/tuukokuseido.pdf
チラシ右下にありますQRコードから静岡県警察HPにアクセスし、本制度に関する
動画も視聴できますので是非ご覧下さい。
尚、本チラシを加工修正することは一切できませんので、そのままのデータを印刷し
て使用していただくようお願いいたします。
不明点がある場合は下記お問い合わせ先までご連絡お願いします。
◆お問い合わせ先
静岡県くらし・環境部 県民生活局 くらし交通安全課 加藤
TEL:054-221-2104
E-mail:kurashi-kotsu@pref.shizuoka.lg.jp

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┣5┫書籍『2026年版春季労使交渉・労使協議の手引き』のご案内
┃ ┃      ~「2026年版経労委報告」を企業事例・データ等で補完~
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 本件ご案内の『2026年版春季労使交渉・労使協議の手引き』は、経団連が公表
する「経営労働政策特別委員会報告」(経労委報告。本書については、1月下旬に全
会員様に1冊無料配布済みです)をより深く理解いただくための実務書です。
 統計データや雇用・労働法制の改正動向、人事労務管理のトレンドを踏まえた企業
事例など、人事・労務担当者の参考となる情報を幅広く盛り込んでいます。
 春季労使交渉・協議や働き方改革に取り組まれる人事・労務担当者の方にお勧めい
たします。
 ●お申込みはコチラ
  https://www.keidanren-jigyoservice.or.jp/pub/cat/e79bb57fd48a768b16472f97018c9cc5fa11615d.html

【ご参考】『2026版経営労働政策特別委員会報告』を追加でご希望の方
 ●お申込みはコチラ
  https://www.keidanren-jigyoservice.or.jp/pub/cat/91171d5a29bf0b059fd89ef45ffe1b0bc9ef9844.html

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┣6┫当協会からのご案内
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下記の当協会ホームページよりご覧ください。

 ●【会員限定無料配信】
    オンデマンド講座「2026年 春季労使交渉対策セミナー」のご案内
  https://shizuokakeikyo.or.jp/preview.php?id=997

 ●【予告】2026年度の
   「中堅社員ステップアップ講座」「経営幹部育成講座」の日程が決まりました!
  https://shizuokakeikyo.or.jp/preview.php?id=890

 ●随時受付いたします! 静岡経協「お困りごと相談室」(無料)のご案内
  https://shizuokakeikyo.or.jp/preview.php?id=20

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ご記入のうえFAXいただければ、当協会にて登録いたします。
 ●https://www.shizuokakeikyo.or.jp/sys_file/upload/files/MMR.pdf
ご不明な点がございましたら、事務局:岡野までご照会ください。
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