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◇◆◇◆◇━┃静┃岡┃経┃協┃通┃信┃━┃第４２０号┃
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◇◆◇◆◇━┃（一社）静岡県経営者協会┃━┃２０２６年２月１３日発行┃
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静岡経協ホームページhttps://www.shizuokakeikyo.or.jp/ も併せてご覧ください
「週刊 経団連タイムス」（ＵＲＬ：http://www.keidanren.or.jp/journal/times/）
もご参考ください
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┣◆┫２０２６年春開講「通信教育講座」のご案内
┃
┣◆┫令和８年度の大学、短期大学及び高等専門学校卒業・修了予定者等の
┃ 就職・採用活動に係る公共職業安定所における取扱い等について
┃
┣◆┫【経団連】ハイブリッド開催
┃ 「急成長するインド市場に挑む、投資実務と成功の戦略」のご案内
┃
┣◆┫書籍『２０２６年版春季労使交渉・労使協議の手引き』のご案内
┃ ～「２０２６年版経労委報告」を企業事例・データ等で補完～
┃
┣◆┫随時受付いたします！ 静岡経協「お困りごと相談室」（無料）のご案内
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会員の皆様へ
暦の上では春でも、大寒波で凍えるような毎日ですね。いかがお過ごしですか？
そんな寒さを吹き飛ばすように、ミラノ・コルティナ冬季五輪での日本人選手の活躍
を応援して、みんなで熱く盛り上がっていきましょう！
それでは静岡経協通信の第４２０号をお届けいたします。
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┣１┫２０２６年春開講「通信教育講座」のご案内
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※通信教育講座のご案内冊子は、会員の皆様へ随時発送させていただいております。
◎〓◎〓 「主体的なキャリア形成、学び直し」に是非ご活用下さい 〓◎〓◎
おかげさまで、当協会主催の「通信教育講座」は今回で２７回を数え、２０２５年秋
講座も多数のお申込みをいただきました。
今春講座は、新人・若手社員の育成や社員定着率の向上に繋がる「新人・若手社員に
よりそう メンターの基本」、設計製図に関わる入門講座「はじめて学ぶ『図面のかき
方』入門」、物流企業を中心にご活用いただける資格対応講座「運行管理者受験合格
講座（貨物）」他３講座を加えた全通信教育講座２４４講座をご用意しました。
また、内定者・新人研修として毎回ご好評をいただいている「内定者・新入社員」向
け講座もご用意しております。
ぜひ多くの社員の皆様にお申込みをご検討いただきたくお願い申し上げます。
下記に「通信教育講座(２０２６年４月開講)」冊子をＰＤＦ形式で掲載しましたので、
社内でのご案内にご活用下さい。
◎〓◎〓◎〓 受講者募集要領 〓◎〓◎〓◎
◆開講
４月１日（水） ※以降、毎月１日開講
◆講座内容等詳細
各講座内容のねらい・内容については、下記冊子をご覧ください。
●「通信教育講座(２０２６年４月開講)」
https://www.shizuokakeikyo.or.jp/sys_file/upload/files/2026_S_%E3%83%91%E3%83%B3%E3%83%95%281%29.pdf
◆お申込み方法
申込書に必要事項をご記入の上、静岡県経営者協会 担当者まで
Ｅ－ｍａｉｌ（ aonok@shizuokakeikyo.or.jp )または、ＦＡＸ（０５４－２５２－
２３６２）してください。
●「受講申込書・受講申込名簿」
https://www.shizuokakeikyo.or.jp/sys_file/upload/files/AF.pdf
◆初回申込締切日
３月１３日（金） ※以降、毎月１５日締切（翌月１日開講）
◆受講料
「受講申込書」は事業所単位とし、事業所の担当者を経由して静岡県経営者協会まで
お申込みください。
ＪＴＥＸ（訓）日本技能教育開発センターからテキストを発送後、「請求書」をお送
りします。
受講料は請求書が到着後直接、ＪＴＥＸ（訓）日本技能教育開発センターへお振込み
ください。
◆お問い合せ先
◎ＪＴＥＸ 日本技能教育開発センター（担当：南本）
ＴＥＬ：０３－３２３５－８６８６ ＦＡＸ：０３－３２３５－８６８５
◎一般社団法人静岡県経営者協会（担当：青野）
ＴＥＬ：０５４－２５２－４３２５ ＦＡＸ：０５４－２５２－２３６２
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┣２┫令和８年度の大学、短期大学及び高等専門学校卒業・修了予定者等の
┃ ┃ 就職・採用活動に係る公共職業安定所における取扱い等について
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厚生労働省より静岡労働局長を通じて、標記の取扱等に関し要請がありますので、
会員の皆様にお知らせいたします。
◎〓◎〓◎〓 要請の概要 〓◎〓◎〓◎
令和８年度の大学等卒業予定者の適正な就職・採用活動が円滑に行われるよう、下記
の２つの事項について特段のご配慮をお願いいたします。
会員企業の皆様におかれましては、趣旨ご理解の上ご対応くださいますようお願いい
たします。
●求人票の展示・公開時期等
令和７年度と同様、令和８年度の安定所における取扱いは、次のとおりとする。
（１）求人票等の展示・公開等の取扱いについて
令和８年度の大学等卒業予定者に係る求人票、求人要項等は、令和８年４月１日以降
に展示・公開する。
これに伴う、当該求人受理開始は、令和８年２月１日以降とし、当該求人者に求人票
の展示・公開日等について説明するとともに、安定所では令和８年度の大学等卒業予
定者に対し、５月３１日以前に職業紹介を行わないことから、事業主も当該求人票に
よる採用選考活動を行わないよう、安定所から企業に了解を求める。
（２）求人情報、ガイドブック等の作成について
大学等卒業予定者を対象とした求人要項の記載のある求人情報、ガイドブック等の発
行は、令和８年４月１日以降とする。
（３）大学等卒業予定者を対象とした就職面接会について
安定所が主催する大学等卒業予定者を対象とした就職面接会は、地域の中小企業等と
学生等とのマッチングに大きな効果があるため、採用選考活動開始以降、大学等の学
事日程等に最大限配慮しつつ、積極的に開催する。
（４）専修学校卒業予定者等の取扱いについて
政府要請及び大学等要請は、令和８年度の専修学校卒業予定者及び公共職業能力開発
施設等長期間の訓練課程修了予定者を対象とするものではないが、安定所においては、
これらも令和８年度の大学等卒業予定者と同様の取扱いとする。
●公平・公正で透明な採用の確保等について
安定所としては、事業主に対し、公平・公正で透明な採用が確保されるよう、次の
（１）～（７）の点について理解の促進を図る。
（１）男女雇用機会均等法の趣旨に沿った採用活動を行うこと
（２）学生等の意思に反して就職活動の終了を強要するようなハラスメント的な行為
（いわゆるオワハラ）等を行わず、学生の職業選択の自由や意思決定を妨げないよう
にすること
（３）就職活動中の学生やインターンシップを行っている者等についても、セクシュ
アルハラスメント防止措置を行うよう努めることが望ましいこと
（４）応募者に広く門戸を開き、応募者の適性・能力に基づいた公正な採用選考を行
うこと
（５）募集の中止及び募集人員の削減、採用内定取消し及び入職時期繰下げが生じな
いよう、適切な採用計画に基づいて採用内定を行うこと
（６）意欲や能力を有する青少年に応募の機会を広く提供する観点から、既卒者の応
募機会の確保に加えて、通年採用・秋期採用や応募時の居住地に関係なく一定の地域
において働き続けることができる「地域限定正社員」制度の積極的な導入等、多様な
選考・採用機会の拡大に努めること
（７）大学等卒業予定者とともに、高校卒業予定者等についても安定的な採用の確保
を図ること
◆参考資料
●内閣官房（令和７年３月２１日）
「２０２６（令和８）年度卒業・修了予定者等の就職・採用活動に関する要請」
https://www.cas.go.jp/jp/seisaku/shushoku_katsudou_yousei/2026nendosotu/index.html
●文部科学省（令和７年５月７日）
「令和８年度大学、短期大学及び高等専門学校卒業・修了予定者に係る就職について
（申合せ）」
https://www.mext.go.jp/a_menu/koutou/gakuseishien/1422040_00009.htm
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┣３┫【経団連】ハイブリッド開催
┃ ┃ 「急成長するインド市場に挑む、投資実務と成功の戦略」のご案内
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２０２６年に名目ＧＤＰが日本を上回る見通しとされるインドは、国際協力銀行（Ｊ
ＢＩＣ）の調査において、中長期的に最も有望な投資先として長年首位に挙げられて
いる一方、複雑な法制度や独特の商習慣、労務管理や組織運営上の難しさもあり、投
資を成功させることは容易ではありません。
そこで、インド駐在経験もある小山洋平弁護士を講師にお迎えし、同国における投資
実務のポイントや投資を成功に導くための戦略について解説いただくセミナーを開催
します。
インドへの進出・事業拡大を検討される際の一助として本講座をご活用くださいます
ようご案内申します。
◆日時
３月４日（水） １５：００～１７：００
◆開催形式 ＜来場またはオンライン選択式＞
・来場の場合（会場）：経団連会館 ５階 ５０４号室 (定員３２名)
・オンラインの場合（配信）：Ｚｏｏｍオンライン
◆内容
下記ＵＲＬをご覧ください。
●https://www.keidanren-jigyoservice.or.jp/seminar/cat4/1cf6d2cf4c6d1806a055f39e93cba0291923564d.html
◆講師
森・濱田松本法律事務所 外国法共同事業 小山 洋平 弁護士
◆参加費
１名 １９，８００円 (消費税含む)
◆お申し込み方法
２月２４日（火）までに、
【対面会場参加】 https://e-ve.event-form.jp/event/122294/MWb3YaZz
【オンライン参加】 https://e-ve.event-form.jp/event/122297/MWb3YaZz
※申込用フォームは、「対面会場」と「オンライン」に分かれています
●案内チラシ
https://www.keidanren-jigyoservice.or.jp/upload/20260304_coposen7.pdf
◆お問い合わせ先
経団連事業サービス 研修担当
ＴＥＬ：０３－６７４１－００４２
Ｅ－ｍａｉｌ：cogov@keidanren-jigyoservice.or.jp
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┣４┫書籍『２０２６年版春季労使交渉・労使協議の手引き』のご案内
┃ ┃ ～「２０２６年版経労委報告」を企業事例・データ等で補完～
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本件ご案内の『２０２６年版春季労使交渉・労使協議の手引き』は、経団連が公表
する「経営労働政策特別委員会報告」（経労委報告。本書については、１月下旬に全
会員様に１冊無料配布済みです）をより深く理解いただくための実務書です。
統計データや雇用・労働法制の改正動向、人事労務管理のトレンドを踏まえた企業
事例など、人事・労務担当者の参考となる情報を幅広く盛り込んでいます。
春季労使交渉・協議や働き方改革に取り組まれる人事・労務担当者の方にお勧めい
たします。
●お申込みはコチラ
https://www.keidanren-jigyoservice.or.jp/pub/cat/e79bb57fd48a768b16472f97018c9cc5fa11615d.html
【ご参考】『２０２６版経営労働政策特別委員会報告』を追加でご希望の方
●お申込みはコチラ
https://www.keidanren-jigyoservice.or.jp/pub/cat/91171d5a29bf0b059fd89ef45ffe1b0bc9ef9844.html
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┣５┫当協会からのご案内
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下記の当協会ホームページよりご覧ください。
●【会員限定無料配信】
オンデマンド講座「２０２６年 春季労使交渉対策セミナー」のご案内
https://shizuokakeikyo.or.jp/preview.php?id=997
●【予告】２０２６年度の
「中堅社員ステップアップ講座」「経営幹部育成講座」の日程が決まりました！
https://shizuokakeikyo.or.jp/preview.php?id=890
●随時受付いたします！ 静岡経協「お困りごと相談室」（無料）のご案内
https://shizuokakeikyo.or.jp/preview.php?id=20
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「静岡経協通信」配信についての「登録」「解除」「変更」は、下記ＵＲＬにアクセス
いただき、会員様ご自身で入力操作していただくことができます。
●https://www.shizuokakeikyo.or.jp/mail_magazine/
また、下記ＵＲＬから「静岡経協通信メールアドレス登録表」をダウンロードし、
ご記入のうえＦＡＸいただければ、当協会にて登録いたします。
●https://www.shizuokakeikyo.or.jp/sys_file/upload/files/MMR.pdf
ご不明な点がございましたら、事務局：岡野までご照会ください。
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