会員の皆様へ
日頃から静岡県経営者協会の事業にご支援を賜りまして、誠にありがとうございます。
青葉を渡る風も爽やかに感じられる季節となりました。
すがすがしい空気を胸いっぱいに膨らませ、各位のご活躍をご祈念申し上げます。
それではメールマガジンの第48号をお届けいたします。
∞∞∞ＩＮＤＥＸ∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞
１．「２０１３年経営幹部育成講座」を開催します。
２．「第２回人事・労務管理セミナー」のご案内【無料】（静岡県労働教育委託事業）
３．労働契約法、高年齢者雇用安定法の改正に関するアンケート協力のお願い
４．「節電とクールビズ」の推進をお願いします。
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１．「２０１３年経営幹部育成講座」を開催します。
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●企業において、次代を担う経営幹部の育成は重要な課題のひとつです。
当協会では、本年度も優れた経営幹部を育成するための総合的かつ高度な経営
ノウハウ習得を目的とした、実践的な講座を５回シリーズで開催いたします。
●これから経営幹部を目指す取締役や執行役員、さらには部長クラスの方々にも、
ぜひ、本セミナーを受講されますようご案内申し上げます。
●日時、会場、テーマ
（各回とも、会場は静岡県教育会館４階Ｂ会議室、開催時間は10：00～17：00です）
■第１回 ７月 ３日（水） 「戦略経営の基本と実務」
■第２回 ８月 ６日（火） 「経営数字の分析と活用」
■第３回 ９月 ４日（水） 「経営リーダーシップの発揮」
■第４回 １０月 ３日（木） 「会社法と税法の基礎知識」
■第５回 １１月１８日（月） 「問題解決と進捗管理の実践」
●開催要項
（１）参加費：６３，０００円（税込、資料・昼食つき）
ただし、全５回のうち特定の回のみに参加ご希望の場合は、
１回あたり15,750円（非会員18,900円）（税込）となります。
（２）定 員：３０名（定員になり次第、締め切らせていただきます）
（３）申込期日：６月５日（水）まで
●申込方法など詳細は、下記アドレスをクリックのうえご覧ください。
http://www.shizuokakeikyo.or.jp/cgi-bin/user/event.cgi?seminar
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２．「第２回人事・労務管理セミナー」のご案内【無料】（静岡県労働教育委託事業）
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「２０１３年人事・労務管理セミナー（全３回）」の第２回「社会保険・労働保険の
仕組みと実務」をご案内いたします。
●狙い 第１回の「労働契約法の改正と賃金をめぐる実務問題」に続き、
第２回では「社会保険・労働保険の仕組みと実務」について、
講師の体験に基づくケーススタディを中心に学んでいただきます。
●対象者 人事・労務担当者及び給与担当者
（正社員、パート社員を問いません）
人事・労務部門管理者で実務を学びたいとお考えの方
●内容 「社会保険・労働保険の仕組みと実務」
（1）健康保険の仕組みと有効活用
①事務手続きでの留意点
②健康保険給付の活用と請求書作成
（2）年金制度の仕組み
①老齢年金、障害年金、遺族年金の手続きと留意点
②他の制度との支給調整
（3）雇用保険の手続きについて
①離職票の書き方 ②育児・介護休業給付金について
③改正雇用助成金での大幅な統廃合への対応
（4）労災事故への対応について
①労働災害の現状 ②労災保険の種類 ③労災判例
④通勤災害制度 ⑤特別加入者の労災について
⑥過労死、精神障害による労災判断
⑦メンタルヘルス対策と職場の安全配慮義務
●講師 小倉社会保険労務士事務所 所長 小倉章広 氏
●日時 ７月１１日（木） １３：３０～１６：３０ 三島会場
７月１９日（金） １３：３０～１６：３０ 静岡会場
７月２３日（火） １３：３０～１６：３０ 浜松会場
●会場 三島会場 三島商工会議所 ３階会議室
静岡会場 静岡県教育会館 ４階大会議室
浜松会場 浜松労政会館 ７階会議室
●参加料 無 料
●定 員 静岡会場 ８０名 浜松、三島会場 ３０名
●申込締切 ６月７日（金）
※定員になり次第、締め切らせていただきます。
●申込方法 経協ホームページの申込書をダウンロードし、ご記入の上、
経営者協会あてファックスにてお申込み下さい。
折り返し、受付確認のファックスをお送りいたします。
※第３回につきましては、改めてご案内申し上げます。
●経協ホームページ：http://www.shizuokakeikyo.or.jp/
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３．労働契約法、高年齢者雇用安定法の改正に関するアンケート協力のお願い
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経営者協会では、以下のとおりアンケートを実施しますので、ご多用中誠に恐縮
ながら、ご協力賜りますようお願い申し上げます。
＜概要＞
４月１日より、労働契約法、高年齢者雇用安定法が改正施行されました。
会員企業の皆様におかれましては、すでに必要な規則の改定や届出等、対応されて
いることと存じます。
経営者協会では、今回の労働法制の改正について皆様がどのように対処されたかを
取り纏めるとともに、改正法の内容や対応方法等についての疑問点・不明点やご質問
があれば、それらを集約して行政や専門家に回答いただき、皆様にお知らせする目的
でアンケート調査を実施するものです。
●内 容 ①労働契約法、高年齢者雇用安定法改正への貴社の対応について
②改正労働契約法、改正高年齢者雇用安定法についての
疑問点・質問事項・不明点等
●締切日 平成２５年６月７日（金）
※アンケートの回答につきましては、経協ホームページのアンケート
回答用紙をダウンロードのうえ、ファックスにてお送りください。
匿名でも結構ですが、業種だけはお知らせくださいますよう
お願いいたします。
●経協ホームページ http://www.shizuokakeikyo.or.jp/
●お問い合わせ先 静岡県経営者協会 労働政策部長 木村雄一郎
電話 ：０５４－２５２－４３２５
FＡＸ：０５４－２５２－２３６２
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４．「節電とクールビズ」の推進をお願いします。
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●東日本大震災以降の電力供給不安が解消されない中で、これから電力需要のピーク
を迎える夏場を乗り切るためにも、全国民をあげて節電とクールビズに取り組んで
いく必要があります。
●今年の夏も、こうした節電の必要性を踏まえて、毎年実施している空調機器温度を
２８℃に設定する運動と、これに伴うクールビズの普及に取り組んでまいります。
●今年もクールビズの期間を拡大し、５月１日～１０月３１日としております。
●この普及活動には、なにより地域全体で取り組むことが重要となりますので、
ぜひ会員の皆様方にもご理解とご協力をお願い申し上げます。
●なお、当協会の事務局へお出かけの際も、ぜひクールビズでお越しください
●節電とクールビズについては以下の環境省ホームページをご参照ください。
環境省ホームページ http://www.challenge25.go.jp/index.html
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