新着情報一覧
- 2021.05.06
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お知らせ
２０２１年度全国安全週間(７／１－７)について～６月を準備期間として取り組んでまいります～ - 2021.04.22
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お知らせ
【静岡労働局】求職者支援制度のご案内 - 2021.04.22
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お知らせ受付中
令和３年度「コミュニティ活動集団」募集のご案内 - 2021.04.20
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お知らせ
当会は、今年も「クールビズ」に取組みます - 2021.04.16
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お知らせ
会報誌「静岡経協ニュース」春号（№１００）を、全会員様宛て発送致しました。 - 2021.04.13
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お知らせ
【ご利用下さい】「しずおか文化財ナビ」がＯＰＥＮしました！ - 2021.04.13
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お知らせ
【静岡労働局】労働保険料等の申告・納付はお早めに - 2021.04.09
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お知らせ
環境省「中小規模事業者のための 脱炭素経営ハンドブック」のご案内 - 2021.04.09
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お知らせ
【経団連】「パート・有期労働ポータルサイト」のご案内 - 2021.03.22
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お知らせ
【毎月第２土曜日は“ふじ丸デー”】産官連携による一斉休工について - 2021.03.16
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お知らせ
【お知らせ】「令和３年経済センサス―活動調査」の実施について - 2021.03.15
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お知らせ
「令和元年 経済センサス―基礎調査（確報）結果の概要」について - 2021.03.11
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２０２１年度 主要行事 年間スケジュール表 を公開しました - 2021.03.11
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お知らせ
令和４年３月新規中学校・高等学校卒業者の就職に係る推薦及び選考開始期日等並びに文書募集開始時期等について - 2021.02.19
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お知らせ
【静岡労働局】「職場における新型コルナウイルス感染拡大防止対策相談コーナー」を設置しました - 2021.02.02
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お知らせ
【書籍ご案内】「２０２１年版経営労働政策特別委員会報告」及び「２０２１年版春季労使交渉・労使協議の手引き」 - 2021.01.29
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お知らせ
新型コロナウイルス感染症「感染拡大緊急警報」の発令と感染防止 対策における重点事項の周知について（依頼） - 2021.01.26
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お知らせ
【静岡労働局】新型コルナウイルス感染症に係る派遣労働者の雇用維持等に関する要請について - 2021.01.26
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お知らせ
令和３年度の大学、短期大学及び高等専門学校卒業・修了予定者等の就職・採用活動に係る公共職業安定所における取扱い等について - 2021.01.18
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お知らせ
【経団連】新型コロナウイルス感染症に係る派遣労働者の雇用維持等に関する要請について - 2021.01.15
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お知らせ
新型コロナウイルス感染症に係る「静岡県実施方針」及び「県内での 感染拡大を踏まえた今後の対応方針」の周知について（依頼） - 2021.01.14
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お知らせ
【経団連】節電へのご協力のお願い - 2021.01.08
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お知らせ
【経団連】マイナンバーカード取得促進に向けたご対応のお願い - 2021.01.08
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お知らせ
【経団連】緊急事態宣言に伴う政府基本的対処方針の徹底のお願い - 2020.12.22
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お知らせ
【ご参考】企業単位でのＰＣＲ検査についてご検討されている会員の皆様へ - 2020.12.17
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お知らせ
令和２年度及び令和３年度新卒者等の採用維持・促進に向けた特段の配慮について - 2020.12.03
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お知らせ
【経団連】新型コロナウイルス感染症の感染拡大防止に向けたテレワークの 一層の実施等について（協力依頼） - 2020.12.02
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お知らせ
【経団連】新型コロナウイルス感染予防対策ガイドラインの改訂について - 2020.12.02
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お知らせ
業種別ガイドラインの遵守徹底に向けた取組の強化について（依頼） - 2020.11.26
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お知らせ
令和２年度静岡県特定（産業別）最低賃金の改正決定について - 2020.11.20
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お知らせ
【経団連】（協力依頼）新型コロナウイルス感染症に関する職場における一層の対策強化について - 2020.10.30
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お知らせ
長時間労働削減を始めとする働き方の見直しに向けた取組に関する要請について - 2020.10.30
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お知らせ
【経団連】２０２０年度及び２０２１年度新卒者等の採用維持・促進に向けた特段の配慮について - 2020.10.22
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お知らせ
令和３年３月から障害者の法定雇用率が引き上げになります - 2020.10.22
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お知らせ
「新型コロナウイルス感染症に係る緊急支援策パンフレット」が１０月２１日付で更新されています - 2020.10.19
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お知らせ
【ご活用下さい】静岡県内企業技術情報Ｗｅｂサイト「テクノロジー静岡」のご案内 - 2020.08.25
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お知らせ
令和２年度「静岡県最低賃金」は改正しないこととなりました - 2020.08.17
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【データベース検索できます】試験研究機器の利用のご案内 - 2020.08.09
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新型コロナウイルス感染症に係る雇用維持等に対する配慮に関する要請について - 2020.07.28
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お知らせ受付中
【オーダーメイド】「生産性向上支援訓練（ミドルシニアコース）」のご案内 - 2020.07.09
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お知らせ
【経団連】令和２年度前期技能検定の中止に伴う高等学校等の生徒の就職への配慮について - 2020.06.25
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お知らせ
【選考日程が変更されています】「令和２年度 静岡県高等学校卒業予定者の就職に関する申し合わせ」について - 2020.06.02
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お知らせ
【経団連】新型コロナウイルス感染症への対応を踏まえた 2020 年度卒業予定者等の 就職・採用活動への配慮について - 2020.05.27
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【経団連】「新型コロナウイルス感染症に係る派遣労働者の雇用維持等に関する要請」について - 2020.05.24
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【経団連】「女性活躍推進・ハラスメント防止対策解説動画」のご案内 - 2020.05.22
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お知らせ受付中
【協力依頼】「新型コロナウイルスに打ち勝つ静岡県民支え合い基金」について - 2020.05.19
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お知らせ
労働基準監督署への届出や申請は電子申請をご利用ください！ - 2020.05.15
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お知らせ
【経団連】「新型コロナウイルス感染予防対策ガイドライン」について - 2020.04.30
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お知らせ
【経団連オンライン講座】「中小・小規模事業者向けテレワーク説明動画」配信のご案内 - 2020.04.27
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【経団連オンライン講座】「『新型コロナウイルス対策』雇用調整助成金の申請・活用の手引き」のご案内 - 2020.04.15
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お知らせ
【経団連】２０２１ 年度卒業・修了予定者等の就職・採用選考活動に関する要請について - 2020.04.13
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お知らせ
静岡県内事業者向けの新型コロナウィルス感染症関連支援策情報提供リンク先一覧のご案内 - 2020.04.09
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お知らせ
【経団連】緊急事態宣言の発令に伴う政府基本的対処方針の徹底について - 2020.04.08
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お知らせ
【チェックリストの活用を！】新型コロナウイルス感染症の大規模な感染拡大防止に向けた職場における対応について（要請） - 2020.04.07
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お知らせ
【経団連】新型コロナウイルス感染症への対応を踏まえた 採用選考活動に関するお願い - 2020.03.27
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お知らせ
【経団連】新型コロナウイルス感染症への対応にかかるリーフレット等のご案内 - 2020.03.27
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【厚生労働省】職場における新型コロナウイルス感染症の拡大防止に向けた取り組みにかかる要請について - 2020.03.06
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お知らせ
【静岡労働局】新型コロナウイルス感染症関連「特別労働相談窓口」のご案内 - 2020.02.26
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お知らせ
【厚生労働省】「新型コロナウイルス感染症対策の基本方針」 - 2020.02.18
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お知らせ
【経団連】「新型コロナウイルスに関する企業向けＱ＆Ａ」のご案内 - 2020.01.24
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お知らせ
【内閣府からのお知らせ②】「国家公務員の求人・求職者の情報サービス」のご案内 - 2020.01.24
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お知らせ
【内閣府からのお知らせ①】国家公務員の再就職等規制について - 2019.08.08
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【静岡県警察本部】サイバー犯罪(不正アクセス)対策に関す る情報提供について - 2019.08.05
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“中小企業の人材確保”を支援する「移住・就業支援金制度」が創設されました - 2019.03.22
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【静岡労働局】「公正な採用選考」の実現に向けてのご協力のお願い - 2019.01.22
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「特殊詐欺の撲滅に関する協定」を締結しました - 2018.12.03
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【静岡労働局】介護離職を防ぐための介護休業等の制度等に関する相談窓口のご案内 - 2018.10.31
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治療と仕事の両立支援対策の推進について
セミナー・会合などの開催予定
- 2021.04.19
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お知らせ受付中
【Ｚｏｏｍオンライン開催】経団連 第１２１回「労働法フォーラム」のご案内 - 2021.04.16
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【オンラインセミナー】「仕事と育児の両立研修」のご案内 - 2021.04.09
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２０２１年第１４期「経営幹部育成講座」のご案内 - 2021.03.30
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当会の配信動画の一覧 - 2021.03.26
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２０２１年「人事・労務管理対策セミナー」のご案内【無料】(静岡県労働教育委託事業) - 2021.03.11
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２０２１年度セミナー開催予定を公開しました - 2021.03.04
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【会員限定無料配信】オンデマンド講座「『同一労働同一賃金』確認セミナー」のご案内 - 2021.02.03
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２０２１年春開講「通信教育講座」のご案内～コロナ禍における社員教育に是非ご活用下さい～
