新着情報一覧
- 2023.03.20
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お知らせ
【静岡県】冊子「労使トラブル法律相談Q＆A」及び「静岡県中小企業労働相談所」のご案内 - 2023.03.20
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【静岡県】イノベーション拠点「ＳＨＩＰ」のご案内 - 2023.03.16
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【防犯まちづくりニュース】最新号「もうすぐ入学シーズン～考えよう！子供の安全～」 - 2023.03.16
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「静岡労働局だより」３月号が発行されています - 2023.03.14
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【静岡県】マスク着用の考え方の見直し後の新型コロナウイルス感染症の濃厚接触者の取扱い等について - 2023.03.09
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【サイバーセキュリティ情報】静岡県警察：「マイナンバーに便乗したフィッシングに注意！」 - 2023.03.09
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【“ふじ丸デー”の運用を拡充します】産官連携による一斉休工について - 2023.03.07
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令和５年度（前期）技能検定及び技能五輪県予選の実施のご案内 - 2023.03.01
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令和６年３月新規中学校・高等学校卒業者の就職に係る推薦及び選考開始期日等並びに文書募集開始時期等について - 2023.02.14
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【経団連】マスクの着脱について - 2023.02.10
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「新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金」受付終了のお知らせ - 2023.02.02
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【経団連】新型コロナウイルス感染症の感染症法上の位置づけの変更について - 2023.01.31
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令和５年度の大学、短期大学及び高等専門学校卒業・修了予定者等の就職・採用活動に係る公共職業安定所における取扱い等について - 2023.01.11
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【静岡労働局】緊急雇用安定助成金は、令和５年３月３１日をもって終了する予定です - 2022.12.27
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【経団連】自動車運転者の労働時間等の労働条件に関する改善基準改正に伴う周知について - 2022.12.09
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【経団連】節電へのご協力のお願い - 2022.11.15
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【経団連】「パートナーシップ構築宣言」へのご協力のお願い - 2022.08.30
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９月１日から原材料高騰等に対応するため「業務改善助成金」を拡充します - 2022.07.28
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育児・介護休業法が改正されました～令和４年４月１日より段階的に施行～ - 2022.07.27
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女性活躍推進法にかかる「男女の賃金の差異」情報の公開について（２０２２年７月８日施行) - 2022.07.26
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あなたのお困りごと、聞かせてください～県・市町の規制の緩和に関する提案を募集しています - 2022.07.06
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【経団連】省エネ・節電の取り組みの更なる推進のお願い - 2022.07.05
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【静岡県】外国人生徒の職場体験受入先を募集しています - 2022.05.10
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「令和４年度 静岡労働局 労働行政運営方針」について - 2022.05.06
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「静岡労働局ぬかづけ運動」の継続実施について - 2022.03.24
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【静岡労働局】「企業等における公正な採用選考の実現に向けて」（要請）
セミナー・会合などの開催予定
- 2023.03.06
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お知らせ受付中
静岡県主催「今はじめるスキル・リノベーション マネジメント入門編」のご案内 - 2023.02.14
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【４月募集開始予定】２０２３年度経営幹部育成講座の日程が決まりました！ - 2023.02.14
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お知らせ受付中
２０２３年春開講「通信教育講座」のご案内～「主体的なキャリア形成、学び直し」に是非ご活用下さい～ - 2023.02.01
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お知らせ受付中
当協会のオンデマンド講座の一覧（会員限定無料配信） - 2023.01.19
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【参加無料・申込不要】「治療と仕事の両立支援」オンライン地域セミナーのご案内 - 2023.01.13
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お知らせ受付中
【会員限定無料配信】オンデマンド講座「２０２３年 春季労使交渉対策セミナー」のご案内 - 2023.01.05
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【会員限定無料配信】更新版 オンデマンド講座 準備が大切！「インボイス制度への対応」のご案内 - 2022.12.16
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【参加無料】「２０２３年度合同入社式」のご案内 - 2022.10.03
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【会員限定無料配信】オンデマンド講座「【最新版】サイバーセキュリティの脅威と企業がとるべき事例別対応策」のご案内 - 2022.09.26
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【会員限定無料配信】オンデマンド講座「脱炭素入門」のご案内
